一、招聘單位簡介

學院始建于1945年，2002年經山東(dong)省(sheng)人民政(zheng)府批準成立為全日制國(guo)(guo)辦普通高等職(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)，是我國(guo)(guo)第一所(suo)獨立設置的公辦酒(jiu)店管理學院，隸屬于山東(dong)省(sheng)教育(yu)廳和(he)山東(dong)省(sheng)商(shang)業(ye)(ye)集(ji)團有限公司。

學(xue)院現(xian)有(you)10個(ge)(ge)(ge)二級(ji)(ji)院部(bu)，35個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)（含方向），全(quan)日制(zhi)(zhi)高(gao)職在(zai)校(xiao)生14000余人。學(xue)院擁有(you)全(quan)國(guo)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)示范(fan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)點(dian)(dian)2個(ge)(ge)(ge)，中央財政支持建(jian)設(she)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)1+X證書制(zhi)(zhi)度試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)(xiang)目26個(ge)(ge)(ge)；專(zhuan)本(ben)貫通分段培養專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)3個(ge)(ge)(ge)，山東省(sheng)(sheng)高(gao)等職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)高(gao)水平專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)群3個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)示范(fan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)特色專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)7個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)重(zhong)點(dian)(dian)建(jian)設(she)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)10個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)品牌(pai)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)群2個(ge)(ge)(ge)；國(guo)家級(ji)(ji)現(xian)代(dai)學(xue)徒制(zhi)(zhi)試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)(xiang)目1個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)市(shi)級(ji)(ji)現(xian)代(dai)學(xue)徒制(zhi)(zhi)試(shi)點(dian)(dian)項(xiang)(xiang)目8個(ge)(ge)(ge)，牽頭開(kai)發省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)指(zhi)導(dao)方案7個(ge)(ge)(ge)；青島市(shi)高(gao)職重(zhong)點(dian)(dian)建(jian)設(she)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)6個(ge)(ge)(ge)；山東半島專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)辦學(xue)聯(lian)盟1個(ge)(ge)(ge)，青島市(shi)中高(gao)職專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)辦學(xue)聯(lian)盟2個(ge)(ge)(ge)。學(xue)院入選中國(guo)特色高(gao)水平高(gao)職學(xue)校(xiao)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)設(she)計劃單位(wei)，是山東省(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)特色名校(xiao)、山東省(sheng)(sheng)首(shou)批(pi)優(you)質高(gao)等職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)、青島市(shi)首(shou)批(pi)品牌(pai)高(gao)職院校(xiao)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)第一批(pi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)信息(xi)化試(shi)點(dian)(dian)單位(wei)，也是“全(quan)國(guo)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)先(xian)進單位(wei)”、“山東省(sheng)(sheng)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)先(xian)進單位(wei)”、“省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)文(wen)明(ming)單位(wei)”、“省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)文(wen)明(ming)校(xiao)園”和(he)“青島市(shi)文(wen)明(ming)校(xiao)園”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關于印發2023年度省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作實施(shi)方(fang)案(an)的通知(zhi)》（魯人社(she)發〔2022〕23號）要(yao)求，結合工(gong)(gong)作需要(yao)，青島酒店管理職(zhi)業(ye)技術(shu)學院擬(ni)面向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中(zhong)級專業(ye)技術(shu)崗位(wei)工(gong)(gong)作人員7名(ming)，具體(ti)崗位(wei)及條件(jian)詳(xiang)見(jian)《省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作人員崗位(wei)匯(hui)總表》（附件(jian)1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

2.遵守(shou)憲法和法律；

3.熱愛高(gao)等教育(yu)事業，具備良好的(de)品行(xing)和(he)(he)職業道德；具有(you)教書育(yu)人、團(tuan)結協作和(he)(he)奉獻(xian)精神；具有(you)適應崗位(wei)的(de)身體條件和(he)(he)心理素(su)質；

4.具(ju)備招聘(pin)崗位要求(qiu)的專業或技能條(tiao)件；

5.應聘(pin)中級崗位年齡應在(zai)45周歲以下（1977年3月29日以后出生）；

6.具有(you)招聘(pin)崗位(wei)所需(xu)的其(qi)他條件；

7.符合省屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工作(zuo)人員的相關(guan)要求。

（二）崗(gang)位條件

詳見《省屬(shu)事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)工作人員崗位匯總表》（附(fu)件1）。

（三）現役軍人、在讀的非應屆畢(bi)業生、因犯罪受過刑事(shi)處罰的人員(yuan)、被(bei)開除(chu)黨(dang)籍(ji)的人員(yuan)、被(bei)開除(chu)公(gong)職的人員(yuan)以及法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)不得聘用的其他情形人員(yuan)不得應聘。

應聘人員不得報考(kao)有《事業單位人事管理(li)回避(bi)規(gui)定》（人社部(bu)規(gui)〔2019〕1號）規(gui)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信(xin)息(xi)

通過魯商集團網站(zhan)（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒店管理職業(ye)技(ji)術學(xue)院官方網站(zhan)（http：//www.qchm.edu.cn/）面向社(she)會發布(bu)招聘信息。

（二）報名與(yu)資格審(shen)查

1.個人報名

報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：采用電(dian)子郵(you)件方(fang)式報(bao)名(ming)(ming)，符合崗(gang)位需求的應聘(pin)人員將(jiang)報(bao)名(ming)(ming)材料發(fa)送至郵(you)箱jdxyzzrsc@qchm.edu.cn，郵(you)件標題格式為：應聘(pin)崗(gang)位+姓名(ming)(ming)（例(li)如：博士1+張三）。

應聘人(ren)員需按招聘崗位要(yao)求，提交本人(ren)相關(guan)證明材料(liao)（JPG或PDF格式）。相關(guan)證明材料(liao)主要(yao)包括：

（1）身份(fen)證；

（2）《青島酒店管理職業(ye)技術學院招聘(pin)工作人員(yuan)報(bao)名登記(ji)表(biao)》（附件(jian)2）；

（3）普通(tong)高校(xiao)應屆畢(bi)業生(sheng)應聘(pin)的(de)，需提交(jiao)學校(xiao)核發的(de)畢(bi)業生(sheng)就業推薦表，須于2023年7月31日(ri)前取得學歷、學位證書；其他人員應聘(pin)的(de)，需提交(jiao)國家承認(ren)的(de)學歷和學位證書；

（4）海外留(liu)學人員應(ying)聘(pin)的，需提交教育部留(liu)學服務中(zhong)心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）對研(yan)究方向(xiang)有要(yao)(yao)求的(de)崗位需提供(gong)導師、院系或研(yan)究生處(chu)的(de)證(zheng)明(ming)材料，或其他體現研(yan)究方向(xiang)的(de)證(zheng)明(ming)材料（寫明(ming)研(yan)究方向(xiang)的(de)成(cheng)績單(dan)、畢業(ye)(ye)論文封面等）；如學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)、就(jiu)業(ye)(ye)推薦表已(yi)注明(ming)和招聘(pin)崗位要(yao)(yao)求一(yi)致的(de)專業(ye)(ye)方向(xiang)，則無需提供(gong)此證(zheng)明(ming)材料；

（6）在職人(ren)員應聘的(de)，需提交有用人(ren)權限部門或單位出具(ju)的(de)同意(yi)應聘介紹信（附件3）;

此次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)為長期(qi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，自簡章發布之日(ri)(ri)起(qi)15個工(gong)作(zuo)日(ri)(ri)后，學(xue)校根(gen)據崗(gang)位(wei)報(bao)(bao)名情況，不定(ding)期(qi)啟動面試、考察、體檢(jian)程序，崗(gang)位(wei)招(zhao)滿(man)即止，未招(zhao)滿(man)的崗(gang)位(wei)報(bao)(bao)名有效期(qi)至(zhi)2023年12月(yue)31日(ri)(ri)。學(xue)校將及時在官(guan)方網站通報(bao)(bao)崗(gang)位(wei)空余情況，供應(ying)聘(pin)人員參考。

2.資格審查

學(xue)校依據應聘人員報名(ming)信息進(jin)行資(zi)格初審，并(bing)通過電子(zi)郵件對(dui)資(zi)格初審結果(guo)給予(yu)回復(fu)(fu)(fu)。面(mian)試前(qian)，應聘人員攜帶報名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件和(he)復(fu)(fu)(fu)印件進(jin)行資(zi)格復(fu)(fu)(fu)審，查看(kan)原(yuan)件留存復(fu)(fu)(fu)印件，復(fu)(fu)(fu)審合格者方可參(can)加面(mian)試。

對應(ying)聘(pin)人員的資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的全過程。應(ying)聘(pin)人員需如(ru)(ru)實填寫(xie)、提交相關(guan)個(ge)人信息資料(liao)。應(ying)聘(pin)人員提供的相關(guan)材料(liao)信息如(ru)(ru)有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

根據省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)的有關(guan)規定，面向博(bo)士招聘(pin)的崗位(wei)可采(cai)取簡化(hua)程序直接面試的方式組織(zhi)，面試成績即為總成績。

面(mian)試采取試講和答(da)辯(bian)相結(jie)合方式(shi)進行，試講和答(da)辯(bian)主要考察應(ying)聘人員(yuan)的語言表(biao)達能力和專業綜合能力等。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線為(wei)70分(fen)(fen)(fen)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)方可(ke)進(jin)入考察體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)當場(chang)公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，同一招聘崗(gang)位(wei)應(ying)聘人員(yuan)按面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定進(jin)入考察體檢(jian)范圍人選(xuan)。

面(mian)試具體時(shi)間、地點另行通(tong)知。

（四）考察(cha)體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗位(wei)，根據(ju)應聘人員的(de)總成績(ji)，由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)按1：1.5的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)察(cha)(cha)體檢范圍人選，并依次等額組織(zhi)考(kao)察(cha)(cha)、體檢。學院(yuan)成立考(kao)察(cha)(cha)體檢工作(zuo)小組，具(ju)體負責考(kao)察(cha)(cha)體檢工作(zuo)。

考察采取組(zu)織談話、核(he)對(dui)身(shen)份、查(cha)閱檔案的方式進行，主(zhu)要(yao)考察其(qi)思想政治表現(xian)、道德品質、業務(wu)能力、學(xue)習和工作表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉潔自律(lv)情況，以及是否具(ju)有(you)應當回(hui)避的情形、與招聘(pin)崗(gang)位的匹配度(du)等(deng)情況，并對(dui)應聘(pin)人員是否符合規定(ding)的崗(gang)位資格條件、提供(gong)的相關信(xin)息材料是否真實準(zhun)確(que)等(deng)進行復審。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在(zai)縣級(ji)以上綜合性(xing)醫院(yuan)進行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和項(xiang)目參(can)照《關(guan)于(yu)修訂(ding)<公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)行）>及<公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手冊（試(shi)行）>有關(guan)內容的(de)通(tong)知》（人(ren)社(she)部(bu)發〔2016〕140號）執行，國(guo)家(jia)另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按規定(ding)時(shi)間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放(fang)棄。應聘人(ren)員(yuan)按照規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，不得在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行。復檢(jian)(jian)只能(neng)進行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

對放(fang)棄考察、體檢(jian)資(zi)格或考察、體檢(jian)不合格造成的空缺，可(ke)從進入同一崗位考察體檢(jian)范圍(wei)的人員中依(yi)次等額(e)遞補。

（五）公示聘(pin)用

對考試、考察、體(ti)檢(jian)合(he)(he)(he)格的(de)(de)(de)擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)主管部門網(wang)站統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日(ri)。公(gong)示(shi)無異議(yi)的(de)(de)(de)，報省人(ren)(ren)力資源和社會保障廳審核備案(an)，符合(he)(he)(he)聘用(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)，發放《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》，憑《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘用(yong)單(dan)(dan)位和受聘人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格的(de)(de)(de)正式聘用(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)(de)解除聘用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

五、待遇

工資(zi)待遇按國(guo)家(jia)規定執(zhi)行，享受國(guo)家(jia)規定的各(ge)項福利(li)。安(an)家(jia)費、人才(cai)津貼等待遇按照學(xue)院高(gao)層次人才(cai)引(yin)進有關文件執(zhi)行，一事一議(yi)。

六、聯系人及聯系方式

聯 系 人：朱老師(shi)

聯系方(fang)式：0532—88022166

聯系地(di)址：青島(dao)市李滄區九水東路599號 青島(dao)酒店管理職業技術學院組織人事處(chu)

郵    編：266100

七、其他

未盡事宜(yi)，按照省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力資源和社會保障廳《關于印發(fa)2023年度省(sheng)屬事業單位公開招聘工作實施(shi)方(fang)案的通知》（魯人社發(fa)〔2022〕23號）的相關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：青島酒店管(guan)理職業(ye)技術學院招聘(pin)工作人員報(bao)名登(deng)記表

附件3：同意(yi)應聘介紹(shao)信

青(qing)島酒店管理職業技(ji)術學院

2023年3月(yue)29日