一、招聘單位簡介

學院始建于(yu)1945年(nian)，2002年(nian)經山(shan)東(dong)省(sheng)人民(min)政(zheng)府(fu)批準成立為全日制國辦(ban)(ban)普通高等(deng)職業院校(xiao)，是(shi)我國第一所獨立設置的(de)公(gong)(gong)辦(ban)(ban)酒店管理(li)學院，隸屬于(yu)山(shan)東(dong)省(sheng)教育廳和山(shan)東(dong)省(sheng)商業集(ji)團有限公(gong)(gong)司。

學(xue)(xue)(xue)(xue)院現(xian)有10個(ge)(ge)(ge)二級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)院部，35個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)（含方(fang)向），全日制(zhi)(zhi)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)在校(xiao)生14000余(yu)人。學(xue)(xue)(xue)(xue)院擁有全國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)示(shi)范(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)點2個(ge)(ge)(ge)，中央財政(zheng)支持建(jian)(jian)設(she)(she)(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，教(jiao)育(yu)部1+X證書(shu)制(zhi)(zhi)度(du)試點項(xiang)目(mu)26個(ge)(ge)(ge)；專(zhuan)(zhuan)(zhuan)本(ben)貫通分段培養專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)3個(ge)(ge)(ge)，山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)(gao)水平專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)群3個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)示(shi)范(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)特色專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)7個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)重(zhong)點建(jian)(jian)設(she)(she)(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)10個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)品(pin)牌(pai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)群2個(ge)(ge)(ge)；國家級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)現(xian)代學(xue)(xue)(xue)(xue)徒(tu)制(zhi)(zhi)試點項(xiang)目(mu)1個(ge)(ge)(ge)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)市級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)現(xian)代學(xue)(xue)(xue)(xue)徒(tu)制(zhi)(zhi)試點項(xiang)目(mu)8個(ge)(ge)(ge)，牽(qian)頭開發(fa)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)指導方(fang)案7個(ge)(ge)(ge)；青(qing)島(dao)市高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)重(zhong)點建(jian)(jian)設(she)(she)(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)6個(ge)(ge)(ge)；山(shan)東半島(dao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)(xue)聯盟(meng)1個(ge)(ge)(ge)，青(qing)島(dao)市中高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)(xue)聯盟(meng)2個(ge)(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)院入(ru)選中國特色高(gao)(gao)水平高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)計劃單(dan)位，是(shi)山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)(shou)批(pi)(pi)特色名校(xiao)、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)首(shou)(shou)批(pi)(pi)優(you)質高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)、青(qing)島(dao)市首(shou)(shou)批(pi)(pi)品(pin)牌(pai)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)院校(xiao)、教(jiao)育(yu)部第一批(pi)(pi)教(jiao)育(yu)信息化(hua)試點單(dan)位，也是(shi)“全國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)先進(jin)單(dan)位”、“山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)先進(jin)單(dan)位”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)文(wen)(wen)明單(dan)位”、“省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)文(wen)(wen)明校(xiao)園”和(he)“青(qing)島(dao)市文(wen)(wen)明校(xiao)園”。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委組(zu)織部、省人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)廳《關于印發2023年(nian)度省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)實施方案的通知(zhi)》（魯人(ren)(ren)社發〔2022〕23號）要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，青島(dao)酒(jiu)店管理職(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)擬(ni)面向社會公開招聘(pin)(pin)中級專業(ye)(ye)技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員21名(ming)，初(chu)級專業(ye)(ye)技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員9名(ming)，具(ju)體(ti)崗位(wei)及(ji)條件(jian)詳見(jian)《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員崗位(wei)匯總表》（附件(jian)1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具(ju)有中華人民共和(he)國國籍；

2.遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3.熱愛(ai)高等(deng)教育(yu)事業，具備(bei)良好的品行和(he)職業道(dao)德(de)；具有教書育(yu)人(ren)、團結協作和(he)奉(feng)獻精神；具有適(shi)應崗位的身體(ti)條件(jian)和(he)心(xin)理素質(zhi)；

4.具(ju)備招聘崗位要求的專業或技能條件；

5.應(ying)聘(pin)(pin)中(zhong)級(ji)崗(gang)(gang)位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在45周歲以(yi)(yi)下（1977年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生），應(ying)聘(pin)(pin)初級(ji)崗(gang)(gang)位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在40周歲以(yi)(yi)下（1982年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生），其(qi)中(zhong)應(ying)聘(pin)(pin)輔導員崗(gang)(gang)位年(nian)(nian)(nian)齡(ling)應(ying)在30周歲以(yi)(yi)下（1992年(nian)(nian)(nian)4月3日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生）；

6.具有招聘(pin)崗位所需(xu)的其他條(tiao)件；

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求(qiu)。

（二）崗(gang)位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰(fa)的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人(ren)員(yuan)不得報考有《事業單位(wei)人(ren)事管(guan)理回(hui)避(bi)規定(ding)》（人(ren)社部(bu)規〔2019〕1號）規定(ding)情形的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發(fa)布(bu)招聘信息

通過山(shan)東(dong)省人力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)廳網(wang)站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團網(wang)站（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒(jiu)店管理職業技術學院網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社會發布招聘信息(xi)。

（二）報(bao)名與資(zi)格審查

1.個(ge)人報名

報名時間：2023年4月3日9：00—4月7日16:00

查詢時間：2023年(nian)4月(yue)3日(ri)11:00—4月(yue)8日(ri)16:00

報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄青(qing)島酒(jiu)店管(guan)理職業技術(shu)學(xue)院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公開招(zhao)聘(pin)網上(shang)報(bao)名(ming)系統進行報(bao)名(ming)，按要求如實填寫、提交個人(ren)(ren)信息資(zi)料。每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個崗位。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在招(zhao)聘(pin)單(dan)位資(zi)格初(chu)審前可修改報(bao)名(ming)信息，后一(yi)次自動替換前一(yi)次信息。招(zhao)聘(pin)單(dan)位初(chu)審通(tong)過(guo)，報(bao)名(ming)信息不能更改。

4月7日16:00后(hou)，單位尚未(wei)初審或者(zhe)初審未(wei)通過(guo)的，不能再(zai)改報其他(ta)崗位，不能再(zai)修改、補(bu)充報名信(xin)息。應聘人員應盡早完成報名操作并及(ji)時關注初審結(jie)果，因(yin)“壓哨(shao)報名”而影(ying)響初審結(jie)果的，后(hou)果由應聘人員自(zi)負。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)必(bi)須使用有(you)效身(shen)(shen)份(fen)證件進(jin)行報(bao)名(ming)(ming)(ming)和考試，報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)的(de)姓名(ming)(ming)(ming)、身(shen)(shen)份(fen)證號碼(ma)等(deng)個人信息必(bi)須真實(shi)一(yi)致(zhi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)有(you)惡意(yi)注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息、擾(rao)亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等(deng)行為的(de)，查(cha)實(shi)后取消其本次報(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)。

上述招(zhao)聘(pin)崗位報名(ming)后的(de)各(ge)類通知(zhi)(zhi)均通過(guo)青島(dao)酒店管理職業技術學院網(wang)站(zhan)（http：//www.qchm.edu.cn/）和公開招(zhao)聘(pin)網(wang)上報名(ming)系統發布(bu)，不(bu)再(zai)進行電話通知(zhi)(zhi)和短信通知(zhi)(zhi)，請應聘(pin)人員自行關注查(cha)詢，因個人原因未及時查(cha)看資格初審情況、通知(zhi)(zhi)消息(xi)而影響報名(ming)或考試(shi)的(de)，后果自負。

需要上(shang)傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身(shen)份(fen)證；

（2）普通高校(xiao)應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)(sheng)應聘(pin)的，需(xu)提交學(xue)(xue)校(xiao)核發的畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業推薦表，須(xu)于2023年7月31日前取得學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證書；其他人員應聘(pin)的，需(xu)提交國(guo)家(jia)承認的學(xue)(xue)歷和(he)學(xue)(xue)位(wei)證書；

（3）海外留學(xue)(xue)人員應聘(pin)的(de)，需提(ti)交教(jiao)育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的(de)《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證書(shu)》，對暫未(wei)取(qu)得(de)學(xue)(xue)位(wei)認證的(de)人員，允許承諾(nuo)后(hou)報(bao)名考試(shi)，并應于2023年7月31日前(qian)取(qu)得(de)學(xue)(xue)位(wei)認證；

（4）招聘(pin)崗(gang)位對專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)稱資(zi)格(ge)有明確要求(qiu)(qiu)的(de)，需提交專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)稱資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)、任職(zhi)(zhi)文(wen)(wen)件或聘(pin)書(shu)等證(zheng)明材(cai)料；專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)稱資(zi)格(ge)不(bu)限系列(lie)，符(fu)合招聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)(qiu)的(de)所有系列(lie)專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)稱均可報名；根據《山(shan)東省人力資(zi)源和社(she)會保(bao)障廳關于建立部分專(zhuan)業技術類職(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)和職(zhi)(zhi)稱對應關系的(de)通(tong)知》(魯人社(she)辦發〔2019〕14號)文(wen)(wen)件要求(qiu)(qiu)，持有符(fu)合崗(gang)位對應關系的(de)專(zhuan)業技術類職(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)的(de)，也可報考；

（5）輔導(dao)員崗位需提交院(yuan)系(xi)出具(ju)的高校本科(ke)或研(yan)究(jiu)(jiu)生學(xue)習階段主(zhu)要學(xue)生干部(bu)任職證明（附(fu)件2）。主(zhu)要學(xue)生干部(bu)證明須在報名資格初審(shen)前取得，格式(shi)可(ke)調整。主(zhu)要學(xue)生干部(bu)包括：班長(chang)(chang)(chang)、班團支部(bu)書(shu)記(ji)、副班長(chang)(chang)(chang)；黨支部(bu)書(shu)記(ji)；院(yuan)系(xi)學(xue)生會(hui)(hui)(hui)或研(yan)究(jiu)(jiu)生會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)(chang)、副秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)長(chang)(chang)(chang)、副部(bu)長(chang)(chang)(chang)；校學(xue)生會(hui)(hui)(hui)研(yan)究(jiu)(jiu)生會(hui)(hui)(hui)或社團聯合會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)(chang)、副秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)長(chang)(chang)(chang)、副部(bu)長(chang)(chang)(chang)；

（6）教師(shi)10、輔導員(yuan)崗位需提交(jiao)所(suo)在黨組織出具的黨員(yuan)關系證明(ming)（附(fu)件3）。黨員(yuan)關系證明(ming)須在報名資格(ge)初審前取得，格(ge)式(shi)可調整；

（7）對研究方(fang)向有(you)要(yao)求的崗位(wei)需提供(gong)導師、院系或(huo)研究生處的證(zheng)明材料(liao)，或(huo)其他體現研究方(fang)向的證(zheng)明材料(liao)（寫(xie)明研究方(fang)向的成績單、碩士畢業(ye)論(lun)文封面等）；如(ru)學歷學位(wei)證(zheng)、就業(ye)推薦(jian)表已注明和招聘(pin)崗位(wei)要(yao)求一(yi)致(zhi)的專業(ye)方(fang)向，則(ze)無(wu)需提供(gong)此(ci)證(zheng)明材料(liao)；

（8）在職(zhi)人員應聘的(de)，需提(ti)交有用人權限部門或(huo)單位出具的(de)同意(yi)應聘介紹信（附件4），對按時出具同意(yi)應聘介紹信確有困難的(de)在職(zhi)人員，可以(yi)先(xian)行報考，無需上傳此(ci)項(xiang)材料，待考察體(ti)檢(jian)開始(shi)后(hou)7個(ge)工作日內提(ti)供，格(ge)式不可調整；

（9）離職人員應聘的，需提交離職相關證明材料。

報名結束(shu)后，對應(ying)(ying)聘人數達不到(dao)規(gui)定(ding)比例的招聘崗(gang)位，計(ji)(ji)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗(gang)位；計(ji)(ji)劃招聘2人以上的，按規(gui)定(ding)比例相應(ying)(ying)核(he)減(jian)計(ji)(ji)劃。取消和核(he)減(jian)崗(gang)位情況通(tong)過(guo)青島酒店管(guan)理職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)院網(wang)站（http：//www.qchm.edu.cn/）公布。

2.資格審查

進入面試的(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交(jiao)報(bao)名時(shi)(shi)上傳材料的(de)原件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)復(fu)(fu)審(shen)，并(bing)同時(shi)(shi)提交(jiao)有本人(ren)簽名的(de)《應聘事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書》（附件(jian)5）。部(bu)分原件(jian)資(zi)格(ge)(ge)復(fu)(fu)審(shen)后退(tui)回本人(ren)，留存復(fu)(fu)印件(jian)。資(zi)格(ge)(ge)復(fu)(fu)審(shen)的(de)時(shi)(shi)間(jian)、地點另行(xing)通知(zhi)。逾期(qi)不到(dao)者視(shi)為放棄(qi)應聘。

對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)(zi)格審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)(gong)作的(de)全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提交相關(guan)(guan)個(ge)人(ren)信息(xi)資(zi)(zi)料。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員提供的(de)相關(guan)(guan)材料信息(xi)如有(you)不實，一經(jing)發現取消(xiao)其資(zi)(zi)格。

（三(san)）考試

根據(ju)省屬事業單位公開招聘的有關(guan)規定(ding)，考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

1.筆試

崗(gang)(gang)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)內容為崗(gang)(gang)位所需的通(tong)用(yong)的基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)。教(jiao)師、輔(fu)助崗(gang)(gang)位主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)考(kao)(kao)(kao)察時事(shi)政治、公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)、高(gao)等(deng)教(jiao)育學、高(gao)等(deng)教(jiao)育心(xin)理(li)學、教(jiao)育法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及(ji)(ji)高(gao)等(deng)職業教(jiao)育教(jiao)學基(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)(shi)；輔(fu)導(dao)員崗(gang)(gang)位主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)考(kao)(kao)(kao)察時事(shi)政治、公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)、高(gao)等(deng)教(jiao)育學、高(gao)等(deng)教(jiao)育心(xin)理(li)學、教(jiao)育法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及(ji)(ji)高(gao)校輔(fu)導(dao)員職業能力(li)相關知(zhi)識(shi)(shi)，兩(liang)類崗(gang)(gang)位分開(kai)命題，分開(kai)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)，無任(ren)(ren)何指定(ding)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)教(jiao)材(cai)和輔(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)授(shou)權或委托任(ren)(ren)何機構舉辦考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)采取(qu)統一考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、統一標準、統一閱卷的方式(shi)進行，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)總(zong)分為100分，為保證(zheng)新(xin)進人員基(ji)本(ben)素質，設定(ding)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格分數(shu)線55分。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后及(ji)(ji)時公(gong)布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績及(ji)(ji)面試(shi)(shi)人選名(ming)單。

筆試時(shi)間、地(di)點另行通(tong)知。應(ying)聘人員應(ying)及時(shi)關注(zhu)青島(dao)酒店管理職業技術(shu)學院網(wang)站(zhan)（http：//www.qchm.edu.cn/）公告和網(wang)上報名系統(tong)查看筆試通(tong)知，打印(yin)準考證。

達到(dao)(dao)筆試合格分(fen)數線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員，根據招聘(pin)計劃和比(bi)(bi)例(li)按(an)(an)筆試成績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)(an)規(gui)定比(bi)(bi)例(li)依次(ci)確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選；筆試合格人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘(pin)崗(gang)位；達不(bu)到(dao)(dao)規(gui)定比(bi)(bi)例(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有合格人(ren)(ren)(ren)數確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選。

2.面試

教(jiao)師崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)取試(shi)講和答辯相結合(he)方(fang)式進(jin)(jin)行；輔(fu)助崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)取答辯方(fang)式進(jin)(jin)行；輔(fu)導員(yuan)崗(gang)位(wei)采(cai)取結構化面(mian)試(shi)方(fang)式進(jin)(jin)行。試(shi)講、答辯和結構化面(mian)試(shi)內(nei)容包(bao)括崗(gang)位(wei)所需專(zhuan)業(ye)知識、崗(gang)位(wei)能(neng)力(li)(li)(li)等(deng)，均在面(mian)試(shi)前現場(chang)抽取，主要考察應聘人(ren)員(yuan)的(de)語言表(biao)達能(neng)力(li)(li)(li)、專(zhuan)業(ye)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)(li)(li)、邏(luo)輯(ji)分析能(neng)力(li)(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)(li)、技(ji)術水平等(deng)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，教師崗(gang)(gang)位(wei)按試(shi)(shi)(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)績和答(da)辯(bian)成(cheng)(cheng)績各占50％的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績；輔助崗(gang)(gang)位(wei)按照答(da)辯(bian)成(cheng)(cheng)績確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績；輔導(dao)員崗(gang)(gang)位(wei)按照結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。設定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的方可進入考察體檢范(fan)圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當(dang)場公布。

面(mian)(mian)試結束后，按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績50%：50％的比例百(bai)分制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計(ji)算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。同一崗位應(ying)聘人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列的，則(ze)按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低分確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體檢范圍人選。

面試(shi)具體時間、地點(dian)另(ling)行通知。

（四）考察體檢

按(an)照招聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人員的總成(cheng)績，由高分到低分按(an)1：1.5的比例，確定進(jin)入考(kao)察(cha)體(ti)檢范(fan)圍(wei)人選，并(bing)依次等額組織考(kao)察(cha)、體(ti)檢。學(xue)院成(cheng)立考(kao)察(cha)體(ti)檢工作小組，具體(ti)負責考(kao)察(cha)體(ti)檢工作。

考察(cha)采取組織(zhi)談話、核對身份、查閱檔案的(de)方式進行，主(zhu)要考察(cha)其思想(xiang)政(zheng)治表(biao)現、道(dao)德品(pin)質、業務能力、學(xue)習和工作表(biao)現、遵紀守法、廉潔自律情況，以(yi)及是(shi)否具有應(ying)當回避的(de)情形、與招聘崗位的(de)匹配度等情況，并對應(ying)聘人員(yuan)是(shi)否符合規定的(de)崗位資格條件、提(ti)供的(de)相關(guan)信(xin)息材料(liao)是(shi)否真實準確(que)等進行復審。

體檢(jian)(jian)在(zai)縣級以上綜合性(xing)醫(yi)院(yuan)進行(xing)。體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和項(xiang)目(mu)參照《關于(yu)修(xiu)訂<公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試行(xing)）>及<公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)操作手冊（試行(xing)）>有(you)關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行(xing)，國家(jia)另有(you)規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。應(ying)聘人員未按(an)規定(ding)時間(jian)、地點參加體檢(jian)(jian)的，視為自動放棄。應(ying)聘人員按(an)照規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不得(de)在(zai)原體檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)。復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

對放棄考(kao)察、體檢資格或考(kao)察、體檢不合格造成(cheng)的空缺，可從進(jin)入同一(yi)崗位考(kao)察體檢范圍(wei)的人員中依次等額(e)遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，在主管(guan)部門網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報省人力資(zi)源和社會保障(zhang)廳審核備案(an)(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按(an)(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確(que)立人事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按(an)(an)規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員(yuan)執(zhi)行(xing)高等(deng)學校(xiao)人員(yuan)控制(zhi)總量(liang)管理(li)相關規定(ding),工資、福利(li)執(zhi)行(xing)國家、省、市有關事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工作人員(yuan)標準。

六、聯系(xi)人及聯系(xi)方式

聯 系 人：朱(zhu)老(lao)師

聯系(xi)方式：0532—88022166

咨(zi)詢時(shi)間：工作(zuo)日8：30-11：30，13：30-16：30

聯(lian)系地(di)址：青(qing)島市李滄區九(jiu)水東路(lu)599號 青(qing)島酒(jiu)店管理職(zhi)業技術學院(yuan)組織人事處

監督(du)電話：0532—86051606

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜(yi)，按照省委組織部、省人力(li)資源和社會保(bao)障廳《關(guan)(guan)于印(yin)發2023年度省屬事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘工作(zuo)實(shi)施方案的通知(zhi)》（魯人社發〔2022〕23號）的相關(guan)(guan)規定(ding)執行。

本次(ci)招聘(pin)發布的(de)簡章、崗位等信(xin)息中的(de)“以上(shang)”均包含本級別(bie)、本基數。

附件1：省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員崗位匯總表

附件2：主要學生干部任職證(zheng)明

附件3：黨員關(guan)系證明

附件4：同意應聘(pin)介紹(shao)信

附件5：應聘事業單位工(gong)作人(ren)員誠信承諾書

青島酒店管理職業(ye)技術(shu)學院

2023年(nian)3月29日